招聘主管

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深圳

职位描述

岗位职责：

1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；

2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；

3、利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构；

4、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；

5、进行聘前测试和简历甄别工作；

6、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求；

7、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。

任职要求：

1、大专及以上学历，3年以上招聘工作经验；

2、擅长招聘、团队文化建设模块，有较强的交付能力；

3、具备良好的学习能力和主动意识，能够主动深入了解业务，对业务部门的需求时刻保持敏感性；

4、具备敏锐的洞察力与分析判断力，深谙人际风格与性格分类；

5、具备高效的表达力与沟通协调能力，具备良好的职业道德与操守及良好的团队合作意识。